一是对接工作做在前。2018年12月，镇海区机构改革方案在落地后，档案部门及时对接区两办下发《关于做好全区机构改革中档案工作的实施意见》，2019年1月3日，在机构改革动员大会召开后，区档案部门多方调研，及时下发《关于做好机构改革档案处置准备工作的通知》、《机构改革单位档案处置意见》，对涉改20家单位的档案管理工作提出了要求及具体处置意见。针对“撤并转”不同机构改革类型，区档案部门采取分类处置的办法。撤销部门，全部进馆；并转部门，2010年前形成的符合进馆要求的档案全部移交区365bet体育投注导航_365彩票合法吗_365账号限制登录不了，2010年后形成的档案由新单位封口保管。截至目前，18家单位已完成处置方案的制定。 

　　二是撤并部门盯得牢。镇海区此次机构改革涉及面广，档案处置工作任务重，时间紧，对撤并单位，因后期人员分流，档案收集、管理难度不断加大。区档案部门抢抓时间，在机构撤并前，分管领导带队，多次赴经合局、围垦局等部门开展业务指导，同时建立联络机制，确保随时指导联系，直至档案移交进馆。 

　　三是重点部门全程指导。对于全区机构改革重点部门，如农业局、国土局、规划局、应急管理局、人社局等部门，为及时掌握档案归属，区档案部门在新单位挂牌前，一一对接对方单位档案分管领导了解档案管理情况，指导档案员及时编制处置方案，对搬迁至新单位的档案库房建设提供专业改造方案，确保档案实体安全。 

　　四是强化责任落实机制。机构改革涉及各部门各门类档案的清点核查工作、归档移交和集中统一管理工作，时间紧，任务重，区档案部门及时指导各单位成立机构改革档案工作领导小组，明确分管领导、具体责任人员，将责任层层传导压实。明确人员即使有转隶但档案处置责任不离，确保机构改革过程中遇到的档案问题及时有效解决。 

　　目前，通过有效谋划，各部门协同配合，全区机构改革与档案管理同步部署、同步实施、同步推进。  （何小平）