一、周密组织部署，稳妥有序推动实施

一是加强组织领导。工作推进会结束后，第一时间成立以组织委员为组长，各业务科（室）长为成员的档案管理工作专班，加强档案管理工作组织领导，切实形成机关各部门密切配合、所属村（社区）各司其责的良好局面。二是健全完善制度。建立通报讲评制度，定期组织检查所属村社档案管理情况，适时通报讲评，有力增强档案管理工作针对性。建立镇档案工作在编人员专管、村（社区）档案工作专人负责制度，明确工作要求，严明工作责任，确保档案管理正规有序。三是落实规定动作。对照《鄞州区村务管理档案基本目录》，加强各类文件材料收集整理、归档移交和开发利用。东光村、翻石渡村、陆家堰村、小城春秋社区等4个村（社区）数字档案室建设工作稳步推进，村（社区）规范化档案室建设全面铺开，基层档案管理平台开户工作全部完成，截至目前，村（社区）规范化档案室建设完成52个，完成率80%，各门类档案电子目录总数达38038条。

二、深化内涵拓展，构建完善数字档案体系

一是抓实基础工作。按照文书档案标准化要求，组织对新张俞村、走马塘村、东光村、陆家堰村、翻石渡村、小城春秋等6个村（社区）文书档案进行修补、敲码，共扫描档案243969页，数据化成果达108GB。二是深挖特色资源。村（社区）立足自身实际、结合区域特色丰富完善数字档案，28个村完成“说事长廊”数字建档1.08GB，东光村疫情防控数字建档3件1.67MB，陆家堰村契约式社会治理档案数字建档370件337MB，新张俞村俞丽拿祖居数字建档18件1.38GB。三是抓好成果运用。丰富拓展档案运用功能场景，进一步盘活用活现有档案资源。档案查阅事项入驻村（社区）党群服务中心，利用鄞州区基层档案管理平台在线调阅档案扫描件，充分发挥档案数字化成果，变“让群众跑路”为“让信息跑路”，帮助群众轻松查档，打通档案为民服务最后一公里，档案资源化解劳动合同纠纷、土地纠纷、宅基地纠纷等矛盾问题成效显着，档案工作服务农村基层社会治理工作效能不断显现。

三、优化资源配置，提升档案管理工作水平

一是加强人才队伍建设。组织开展档案管理工作业务知识培训，认真学习档案业务知识，强调档案工作对服务基层社会治理的重要意义，进一步提升档案管理工作人员责任意识和工作能力。二是加大财政支持力度。在区级计划补助之外，投入镇财政金额5.6万元用于支持村（社区）数字档案室建设。要求村（社区）全部设置了独立档案室，配备专用档案柜、档案装订工具，确保档案硬件设施达标。三是抓好日常管理维护。根据现有档案管理工作实际，组织配备灭火器、樟脑丸、灭鼠药、防光窗帘等设施设备，做好“防盗、防光、防高温、防火、防潮、防尘、防鼠、防虫”等日常防护，确保档案存放安全性、可靠性。